Добавлено в закладки: 0
Шаблон должностной инструкции кредитного контролера используется на предприятиях различной формы собственности. Документ не относится к самостоятельным официальным бумагам, а идет как дополнение к трудовому договору. Форма должностной инструкции кредитного контролера помогает урегулировать отношения между руководителем и подчиненным, а также распределить обязанности внутри коллектива.
Общие сведения
Договор должностной инструкции кредитного контролера не является обязательным. Компания решает сама, составлять акт или нет. Однако соглашение необходимо на производстве. Оно помогает избежать судебных разбирательств, связанных с увольнением работников, а также налоговых споров относительно нецелесообразности денежных расходов.
Руководитель может использовать документ должностной инструкции кредитного контролера для того, чтобы обоснованно отказать соискателю в приеме на работу. В акте содержаться основные требования относительно того, какое образование должен иметь специалист, его опыт и навыки, что позволяет значительно сузить круг претендентов на должность.
Акт должностной инструкции кредитного контролера помогает объективно оценить эффективность сотрудника на разных этапах его деятельности, и в последующем направить его на дополнительное обучение, выписать премию, повысить зарплату, перевести на другую работу или уволить.
Лист должностной инструкции кредитного контролера необходим не только руководителям, но и рядовым сотрудникам. В акте четко прописан объем и тип обязанностей, которые будет выполнять сотрудник, а также размер заработной платы и ответственность, наступающая в случае невыполнения профессиональных задач. Прочитав внимательно документ, соискатель сможет быстрее адаптироваться на новом рабочем месте. В случае несправедливого увольнения, перевода на другую работу или применения дисциплинарных взысканий, работник сможет подать в суд на работодателя, используя пример должностной инструкции кредитного контролера в качестве доказательства.
Как правильно составить
Образец должностной инструкции кредитного контролера составляется, как правило, начальником предприятия и кадровиком. В некоторых случаях к написанию документа также привлекают начальника подразделения, в которое будет зачислен специалист. Составляется форма в двух или трех экземплярах: подписанный вариант остается у руководителя, копия отдается работнику, а еще один образец – начальнику отдела.
Кредитный эксперт – специалист с высшим экономическим образованием и опытом работы не менее года на аналогичной должности. Он должен хорошо знать банковое, гражданское и финансовое законодательство РФ. Также кандидат обязан ориентироваться в структуре построения банковской системы, уметь проводить финансовый анализ и определять кредитоспособность клиента.
Кандидат должен знать бухгалтерский учет, особенности ведения банковской отчетности, делопроизводство и средства, используемые для получения и последующей обработки информации. В обязанности сотрудника входит:
- определение кредитоспособности клиента;
- ведение отчетной документации;
- проверка финансового положения клиента;
- исследование рентабельности проектов для инвестиционной деятельности;
- анализ данных, предоставленных клиентов, относительно заявки;
- проведение правовой экспертизы официальных бумаг;
- подготовка документации для бухгалтерии, андеррайтеров;
- планирование и проведение процедур страхования залогов;
- определение сроков погашения долговых обязательств и контроль их реализации;
- формирование и ведение досье;
- ведение электронных баз, касающихся кредитного портфеля.
Регламентируется бланк должностной инструкции кредитного контролера Трудовым кодексом и реестром Профессиональных стандартов РФ. Профессиональные стандарты регулируют процесс набора кадров. Информация об уровне квалификации соискателя необходима только руководителю. Важно знать, что предприятие не может уволить специалиста по причине отсутствия у него должного профессионального уровня, поскольку такая статья не предусмотрена в Трудовом Кодексе.
Бланк должностной инструкции кредитного контролера
Бланк инструкции состоит из 6 разделов. Каким будет содержание каждого пункта, определяет руководитель, поскольку сегодня нет четких рекомендаций относительно того, как должен выглядеть документ. Однако существует типовой пример акта – скачать бланк должностной инструкции кредитного контролера можно тут.
Скачать образец должностной инструкции кредитного контролера (doc, 20 КБ)
Как правильно заполнить
Образец прост в заполнении. Перечень информации, которую должен внести соискатель, включает:
- Ф.И.О. (полностью);
- дату ознакомления с документом;
- подпись.
Прежде чем расписаться о согласии, соискатель должен внимательно прочитать соглашение. Подпись и данные работник может вносить как в сам договор, так и на отдельный бланк. Копия бумаги в обоих случаях должна выдаваться специалисту на руки.
Образец должностной инструкции кредитного контролера
Поскольку на заполнение и подробное прочтение инструкции и трудового договора отводится не так много времени, соискатель не всегда может детально изучить каждый пункт. Это может стать причиной производственных конфликтов с коллегами или руководством.
Чтобы этого избежать, работнику рекомендуется заранее скачать образец должностной инструкции кредитного контролера (типовой пример) и ознакомиться с его пунктами до подписания трудового договора.
На что обратить внимание
Если в соглашении содержаться не четко сформулированные условия сотрудничества, например, высокая продуктивность труда, лучше сразу их оговорить с руководством. Нужно выяснить, если этого не прописано, как будет оплачиваться труд, что входит в круг обязанностей и какой объем выполняемых задач.
Хорошо также предварительно скачать должностную инструкцию кредитного контролера и перечитать ее до начала выполнения своих непосредственных обязанностей.
Загрузка...
