Добавлено в закладки: 0
Форма должностной инструкции дизайнера — локальный нормативно-правовой документ, в котором описаны требования к специалисту, его круг обязанностей и ответственность. Данный акт помогает объективно оценить трудовую деятельность работника и, исходя из этого, повысить его, направить на курсы повышения квалификации, выписать премию или уволить.
Документ должностной инструкции дизайнера — своего рода приложение к трудовому договору. Акт не является обязательным, однако его наличие помогает решить большое количество производственных моментов.
Он позволяет грамотно распределить обязанности между всеми сотрудниками, исключив таким образом дублирование функций. Также договор должностной инструкции дизайнера может использоваться при разработке актов по оплате труда и для обоснования сторонних финансовых растрат, например, на оплату услуг юриста.
Общие сведения
Лист должностной инструкции дизайнера не относится к обязательным корпоративным актам. Но, несмотря на это, на многих предприятиях данный документ входит в перечень производственных бумаг.
Бланк используется сотрудниками кадровой службы в процессе подбора персонала. Так, наличие квалификационных требований позволяет значительно сузить круг поисков и быстрее найти нужного специалиста.
Наличие в официальной бумаге перечня обязанностей, помогает сотруднику быстрее адаптироваться на рабочем месте. Бланк должностной инструкции дизайнера содержит информацию о подчиненности специалиста, объеме его профессиональных функций, оплате труда и принципах начисления поощрений.
Также акт должностной инструкции дизайнера может использоваться в ходе судебных разбирательств, причина которых — неправомерное увольнение работника или необоснованные финансовые растраты.
Как правильно составить
На сегодняшний день, не существует единой рекомендации о том, как должен выглядеть шаблон должностной инструкции дизайнера. В основном, при составлении акта, руководитель и сотрудник отдела кадров опираются на некоторые разделы Трудового Кодекса и реестра Профессиональных стандартов РФ. В некоторых случаях также используются нормативные уставные документы — правила внутреннего распорядка, производственные акты.
Профессия дизайнера востребована сегодня. Специалисты данной категории работают в издательствах, IT-компаниях, строительстве, на швейных фабриках, поэтому составить унифицированную инструкцию для данной профессии достаточно сложно.
В основном, дизайнер — сотрудник, имеющий высшее образование. Он должен в совершенстве владеть ПК и всеми специализированными программами, знать все об основах эстетики и социальной психологии. Дизайнер обязан также иметь представление о правилах и методиках организации обслуживания клиентов и об основах организации рекламных кампаний.
Перечень функций специалиста включает:
- общение с клиентом;
- создание графической части оригинал-макетов;
- написание информационных, коммерческих, торговых объявлений;
- создание рекламных буклетов, плакатов, стендов, панно, баннеров;
- составление концепции оформления веб-страниц, ландшафта;
- разработка рекомендаций относительно оформления помещений.
Также дизайнер осуществляет предпечатный контроль, анализ и сравнение продуктов и товаров отечественного и зарубежного производства, а также проводит оценку их эстетического уровня.
Бланк должностной инструкции дизайнера
Схема должностной инструкции дизайнера схожа с другими документами такой же категории. В ней есть 6 разделов, в каждом из которых описывается несколько положений. Содержание каждого пункта составляется исходя из особенностей трудового распорядка и сферы деятельности производства. Чтобы ознакомиться с типовым примером документа, можно скачать бланк должностной инструкции дизайнера в интернете.
Скачать образец должностной инструкции дизайнера (doc, 16 КБ)
Как правильно заполнить
Образец должностной инструкции дизайнера прост в заполнении. Перечень информации, которую должен внести соискатель, включает:
- Ф.И.О. (полностью);
- дату ознакомления с документом;
- подпись.
Прежде чем расписаться о согласии, соискатель должен внимательно прочитать пример должностной инструкции дизайнера.
Подпись и данные работник может вносить как в сам акт, так и на отдельный бланк. Копия бумаги в обоих случаях должна выдаваться специалисту на руки.
Образец должностной инструкции дизайнера
Поскольку на заполнение и подробное прочтение инструкции и трудового договора отводится не так много времени, соискатель не всегда может детально изучить каждый пункт. Это может стать причиной производственных конфликтов с коллегами или руководством, а также увольнения.
Чтобы этого избежать, специалисту рекомендуется заранее скачать образец должностной инструкции дизайнера (типовой пример) и ознакомиться с его пунктами до подписания трудового договора.
Обратите внимание: содержание положений документа может корректироваться руководителем в соответствии с правилами рабочего распорядка и особенностями производственного процесса.
На что обратить внимание
Перечитывая инструкцию, необходимо особое внимание уделить формулировке каждого пункта. Все положения документа должны быть четко прописаны. Не допускается наличие в официальной бумаге расплывчатых формулировок. Если таковые имеются, необходимо сразу же выяснять, что они означают, чтобы потом не возникло конфликтных ситуаций.
Конечно же, если скачать должностную инструкцию дизайнера и внимательно прочитать ее дома, можно избежать множества проблем и прийти на встречу с руководством подготовленным.
Загрузка...
