Должностная инструкция журналиста

Добавлено в закладки: 0

В последние десятилетия средств массовой информации становится все больше и больше. Увеличивается число газетных изданий, радиостанции, телеканалов и различных виртуальных площадок, несущих информацию в массы. А это значит, что профессия журналиста сейчас востребована. Принимая в штат редакции новичка, с ним подписывают правовой акт должностной инструкции журналиста. Как правило, это бывает типовая форма, которую используют для приема любого сотрудника на эту должность.

Общие сведения

Журналист занимается поиском актуальных тем, собирает и обрабатывает информацию, выбирает наиболее эффективный способ подачи материала целевой аудитории. Направлений деятельности в журналистике очень много — это и новости, и развлечения, и познавательные ресурсы, и коммерческий контент. В связи с этим, разрабатывать бланк должностной инструкции журналиста нужно с учетом специфики работы корреспондента.

Помимо профессиональных качеств, журналисту нужно иметь ряд личностных свойств:

  • активная жизненная позиция;
  • умение и желание много общаться и знакомиться с новыми людьми;
  • смелость (специалисту приходится бывать в «горячих точках», снимать стихийные бедствия, и, наконец, задавать неудобные вопросы, что тоже не всегда заканчивается благополучно);
  • владение безупречной устной и письменной речью.

Иногда может потребоваться знание иностранного языка или отличная компетенция в каком-то узком вопросе, например, в строительстве. Личностные характеристики в документ должностной инструкции журналиста обычно не входят, однако при личном собеседовании на эти моменты обращают внимание.

Как правильно составить

Данная профессия журналиста относится к профстандарту 11.003 «Корреспондент средств массовой информации», утвержденному 21 мая 2014 г. приказом Минтруда и социальной защиты РФ. Целью профессии является сбор, переработка и создание актуального материала, а также распространение его через СМИ.

В унифицированный шаблон должностной инструкции журналиста включен пункт о требовании шестого квалификационного уровня у работника и наличии у него диплома о высшем образовании по профилю. Эти условия не закреплены законодательно, они носят рекомендательный характер. Однако работодателю будет легче составить трудовой договор с должностной инструкцией журналиста, если он воспользуется информацией, указанной в реестре профессиональных стандартов, принимая корреспондента в штат компании. Если при создании документа возникнут трудности, можно скачать должностную инструкцию журналиста здесь и на ее основе разработать отвечающим требованиям редакции бланк.

Бланк должностной инструкции журналиста

В большинстве случаев для бланка должностной инструкции журналиста используется традиционная схема должностной инструкции журналиста, которая представляет собой набор основных вопросов, касающихся работы репортера в компании. Эта схема такова:

  • общие положения (категория сотрудника, под чьим руководством он находится, кем может заменяться на период отпуска или больничного, какой квалификацией обладает и какими документами руководствуется в работе);
  • должностные обязанности корреспондента (перечень основных трудовых функций журналиста с подробным описанием каждого вида деятельности);
  • права сотрудника (социальные гарантии, положенные по трудовому кодексу РФ, и другие возможности, предусмотренные работнику в компании);
  • ответственность (за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нанесение ущерба организации, совершение правонарушений, согласно действующему законодательству).

Документ составляет главный редактор или другой сотрудник, занимающийся вопросами по кадрам. Чтобы облегчить себе задачу по составлению ДИ, можно скачать бланк должностной инструкции журналиста и использовать его в делопроизводстве компании. Хорошую должностную инструкцию для корреспондента составить поможет наглядный пример должностной инструкции журналиста, в котором все аспекты работы репортера отражены грамотно.

Скачать образец должностной инструкции журналиста (doc, 18 КБ)

Как правильно заполнить

При заполнении должностной инструкции репортера обычно не возникает сложностей. Следует отметить, что первый лист должностной инструкции журналиста содержит данные об организации и сотруднике. Также на титульном листе проставляется гриф «Утверждаю», который подписывается руководителем.

Сотрудник внимательно читает документ и после этого ставит дату и подпись в конце должностной инструкции. Этим он выражает согласие выполнять обязанности, указанные в документе должностной инструкции, и брать на себя ответственность за их выполнение.

Образец должностной инструкции журналиста

Подписание должностной инструкция журналиста — необходимый акт при поступлении на работу в компанию. Заполнить документ с первого раза поможет образец должностной инструкции журналиста, который может предоставить сотрудник отдела кадров или руководитель подразделения. Если правильно заполненного образца не окажется в отделе по работе с персоналом, можно скачать образец должностной инструкции журналиста и распечатать его для примера.

Должностная инструкция журналиста

На что обратить внимание

Многие журналисты в стремлении опередить своих «собратьев» по профессии в подаче информационного материала не уделяют должного внимания проверке достоверности сведений, и это может принести серьезные проблемы не только репортеру, но и СМИ, от лица которого он работает.

Есть ещё ряд моментов, за которые предусмотрено наказание по законодательству (разглашение конфиденциальной информации, призывы к терроризму, информирование о продаже наркотиков, публикация фотографий несовершеннолетних). Для того, чтобы зафиксировать ответственность за такие нарушения, стоит сопроводить трудовой договор должностной инструкцией журналиста.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Должностная инструкция журналиста”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля