Добавлено в закладки: 0
При трудоустройстве на должность педагога-психолога гражданин РФ должен подписать перечень документов. В первую очередь сотрудник подписывает договор должностной инструкции педагога-психолога. Подписью работник соглашается со всеми указанными в бумаге условиями, так что важно внимательно изучить документ — должностную инструкцию педагога-психолога. Для того чтобы содержание бумаги не оставляло вопросов, можно скачать должностную инструкцию педагога-психолога и разобраться во всех нюансах дома, в спокойной обстановке.
Общие сведения
Педагог-психолог — специалист, который занимается образовательной работой и сохранением психического здоровья детей в случае, если специалист выявил необходимость проводить психологические тесты и консультации детей и студентов. Важная задача педагога-психолога выявить факторы, которые затрудняют формирование личности учеников. Для полноценного рабочего процесса специалисту важно иметь хорошие навыки общения.
Чтобы устроиться на должность педагога-психолога, специалист должен иметь высшее педагогическое образование и знания психологии. Специалист этой сферы деятельности может работать в таких учреждениях, как:
- детские сады;
- правоохранительные органы;
- медицинские учреждения.
Для педагога-психолога важно иметь высокое чувство ответственности, ведь от работы специалиста зависит эмоциональное состояние ребёнка. Важно правильно донести информацию до слушателя, выслушав его проблемы и переживания. Подробнее о задачах специалиста можно узнать, внимательно прочитав информацию, что содержит в себе образец должностной инструкции педагога-психолога.
Как правильно составить
Для специалиста этой сферы деятельности важно иметь сертификат о соответствии стандартам. Отрасль педагога-психолога была внесена в реестр Профессиональных Стандартов РФ от 24 июля 2015 года (код ПС 01.002). В результате тестирования сотрудник должен получить 7 квалификационный уровень, для которого нужно высшее образование по программе бакалавра. К педагогу-психологу работодатель выдвигает высокие требования из-за того, что работа связана с детьми. Информация о соответствии сотрудника Профессиональным Стандартам РФ нужна исключительно работодателю для ознакомления. В интересах каждого работодателя нанять высококвалифицированного сотрудника, который будет выполнять свою работу на должном уровне.
Бланк должностной инструкции педагога-психолога
Для полноценного выполнения своих должностных обязанностей специалист должен легко находить общий язык с детьми. Поэтому специалисту важно иметь хорошие навыки коммуникации с детьми. Педагог-психолог должен иметь такие личные качества, как:
- самообладание;
- стрессоустойчивость;
- коммуникабельность.
До того как работник приступит к рабочему процессу, работодатель вручит ему бланк должностной инструкции педагога-психолога, в котором будут указаны обязанности специалиста. Важно внимательно изучить каждый раздел документа до подписания бумаги, поэтому стоит заранее скачать бланк должностной инструкции педагога-психолога. В должностную инструкцию педагога-психолога могут входить такие должностные обязанности, как:
- проводить профилактические меры для улучшения процесса обучения;
- проводить анализ для выявления фактора, который ухудшает развитие личности ребёнка;
- по результатам консультации или тестирования ребёнка делать заключение;
- осуществлять психологическую поддержку одарённых детей.
В разных учреждениях количество должностных обязанностей может отличаться. Это напрямую зависит от объема работы и специфики конкретной компании. Для подробного ознакомления с деталями предстоящей работы стоит скачать пример должностной инструкции педагога-психолога и изучить содержание документа в домашней обстановке.
Скачать образец должностной инструкции педагога-психолога в формате (doc, 20 КБ)
Как правильно заполнить
Прежде чем подписывать документ, стоит учитывать, что форма должностной инструкции педагога-психолога составляется по внутренним стандартам предприятия. Поэтому в разных организациях содержание каждого раздела документа может отличаться. Но стоит учитывать, что схема должностной инструкции педагога-психолога должна содержать такие обязательные разделы, как:
- общие положения;
- обязанности;
- права;
- ответственность.
Акт должностной инструкции педагога-психолога подразумевает выполнение всех пунктов, указанных в разделах выше. В случае если сотрудник после подписания инструкции откажется выполнять какое-то из условий, работодатель может оштрафовать или уволить сотрудника.
Образец должностной инструкции педагога-психолога
До того как подписать лист должностной инструкции педагога-психолога, необходимо заострить внимание на разделе «Права». Содержимое этой части инструкции может значительно повлиять на рабочий процесс сотрудника, ведь для каждой должности должны быть определённые полномочия. В бумаге могут быть указаны такие права сотрудника, как:
- своевременно знакомиться с решениями руководства;
- требовать от руководства обеспечения комфортных рабочих условий;
- по мере возможностей давать советы и поручения педагогам и ученикам.
Стоит учитывать, что при трудоустройстве работодатель не всегда предоставляет сотруднику полный социальный пакет гарантий, поэтому сотруднику приходится оформлять больничный лист и отпуск за свой счёт. Чтобы убедиться в том, что при устройстве на работу в заинтересовавшую специалиста организацию такого не будет, следует скачать образец должностной инструкции педагога-психолога.
На что обратить внимание
Порой некоторые работодатели составляют должностную инструкцию, опираясь на выгоду условий для себя, а не сотрудника. Если у специалиста возникнут сомнения в содержании бумаги, стоит разобраться в этом до ее подписания. В этом случае стоит предоставить шаблон должностной инструкции педагога-психолога юристу, который проведет анализ документа и вынесет свой вердикт.
Загрузка...
