Добавлено в закладки: 0
При трудоустройстве гражданин РФ должен знать, что представляет собой документ—договор должностной инструкции менеджера по продвижению. В процессе заполнения документа сотрудники часто допускают ошибки, особенно, если сталкиваются с задачей впервые. Для руководства и отдела кадров будет полезен пример должностной инструкции менеджера по продвижению. Также в бумаге подробно прописаны требования наёмщика к работнику, образец должностной инструкции менеджера по продвижению размещён на многих площадках, в том числе, актуальный бланк можно скачать по ссылке ниже. Заполнение документов — ответственный акт, скачать должностную инструкцию менеджера по продвижению — отличный способ избежать ошибок.
Общие сведения
Менеджер по продвижению — специалист, задача которого заключается в том, чтобы эффективно продать продукт как можно большему количеству потребителей, а также калькуляции оптимальной цены и схемы сбыта продукта.
Стоит запомнить, что договор должностной инструкции менеджера по продвижению на разных предприятиях может отличаться. Для большей информированности стоит скачать бланк должностной инструкции менеджера по продвижению, чтобы заранее ознакомиться с содержимым деловых бумаг.
Как правильно составить
Профессия менеджера по продвижению внесена в реестр Профессиональных Стандартов 4 августа 2014 года (код ПС 06.009). Сотрудник должен иметь 6 уровень квалификации. Для этого уровня требуется среднее специальное или высшее образование по программе бакалавра. Также специалист 6 уровня должен выполнять работу самостоятельно, характер умений — технологическое или методологическое улучшение продвигаемого продукта.
Стоит заметить, что данные стандарты разработаны для облегчения набора персонала, определяя для кадровой службы ключевые характеристики подходящего соискателя. Объем обязанностей, возлагаемых на должность, может отличаться от привычного понимания, а также предприятием могут быть выдвинуты дополнительные требования. Однако никто не вправе принудить соискателя к подписанию бумаг, и если его не устраивают условия сделки, достаточно просто не подписывать документ.
Бланк должностной инструкции менеджера по продвижению
При встрече работодатель предоставит бланк должностной инструкции менеджера по продвижению, где будут указаны обязанности:
- проведение переговоров, консультация, а также заключение сделок;
- наблюдение за конкурентами, ценой, наличием продукта и пр.;
- ведение отчетности по результатам наблюдений;
- привлечение новых клиентов;
- курирование точки продаж и открытие новых при задаче от руководства.
Для того, чтобы иметь представление о том, что входит в обязанности менеджера по продвижению, стоит заранее в домашних условиях скачать бланк по должностной инструкции менеджера по продажам.
Скачать образец должностной инструкции менеджера по продвижению в формате
(doc, 23 КБ)
Как правильно заполнить
Форма должностной инструкции менеджера по продвижению может быть составлена по стандартам предприятия. Например, если у сотрудника возникли подозрения, что схема должностной инструкции менеджера по продвижению составлена с нарушением, сотрудник имеет право не подписывать документ. Работодатель должен предоставить время для ознакомления с его содержимым.
Профессия менеджера по продвижению требует большой отдачи, поэтому часто работодатель указывает качества, которыми должен обладать кандидат на должность:
- умение легко общаться и находить общий язык;
- иметь стратегическое мышление;
- обладать хорошим чувством юмора;
- умение мыслить наперёд.
Образец должностной инструкции менеджера по продвижению
Для того, чтобы не суетиться при заполнении, лучше воспользоваться возможностью скачать образец должностной инструкции менеджера по продвижению по этой ссылке. Изучая образец в домашних условиях не страшно допустить ошибку, всегда можно повторно заполнить шаблон должностной инструкции менеджера по продвижению.
На что обратить внимание
Стоит знать, что менеджеры могут быть как низшим руководящим, так и высшим звеном организации. Это зависит от того, на каком уровне управления находится специалист. На то, сколь быстро специалист движется по карьерной лестнице, влияет:
- наличие или отсутствие высшего образования;
- наличие опыта в данной сфере;
- умение применять теорию на практике.
Также стоит знать, что конкуренция в данной сфере растёт, поэтому работодатель хочет видеть заинтересованность и отдачу от сотрудника.
Если работника по каким-то причинам смутило содержание документа, он может предоставить лист должностной инструкции менеджера по продвижению стороннему юристу. Это связанно с тем, что на сегодняшний день работодатели часто в документах частично указывают обязанности других должностей.
Загрузка...
