Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Сохрани должностную инструкцию... - чтобы не потерять.
0 0

Должностная инструкция тренинг-менеджера

Добавлено в закладки: 0

Менеджер по обучению и развитию персонала (тренинг-менеджер) — человек, который занимается развитием персонала и профессиональным обучением в организации. Задачи тренинг-менеджера в себя включают проведение внутри фирмы обучения персонала по разработанным специально программам, оценку работы персонала, составление программ для тренингов. Все это предусмотрено в соответствующем разделе образца должностной инструкции тренинг-менеджера.

Смотрите также: Трудовой договор с тренинг-менеджером

Образец должностной инструкции (обязанностей) тренинг-менеджера

Должностная инструкция тренинг-менеджера_001 Должностная инструкция тренинг-менеджера_002

Скачать образец должностной инструкции тренинг-менеджера в формате .doc

 


Показать ещё

комментария 3 для “Должностная инструкция тренинг-менеджера”
  1. Диминошка

    Все бы тренинг-менеджеры так выполняли эти инструкции… Я на тренингах была не раз, чуть ли не единственное достойное место — это fcaudit.ru

    оцените
  2. Ольга Новоялова

    А что именно изучали в УМЦ ФинКонт, какой курс?

    оцените
  3. Вообще в УМЦ ФинКонт и менеджмент и бухгалтерия, даже маркетинг. Профили разные есть.

    оцените
Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

1 × 1 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

четыре − 1 =