Должностная инструкция бизнес-тренера

Добавлено в закладки: 0

Должностная инструкция бизнес-тренера: пример, бланк, скачать образец

Данная профессия не так давно появилась в России. Однако пример должностной инструкции бизнес-тренера имеется и соответствует всем постановлениям Министерства Труда РФ. Должность и сфера достаточно специфичны, так как необходимо иметь опыт, разбираться в тонкостях политики предприятия, иметь особый склад мышления.

Общие сведения

Составляя документ должностной инструкции бизнес-тренера, нужно обратить внимание на многие нюансы. Специалист должен обучать работников, проводить занятия, повышать уровень их квалификации, составлять план уроков. Он должен знакомить сотрудников с корпоративной этикой, имеющимися инструментами в их расположении, правилами эксплуатации для. Каждый бланк должностной инструкции бизнес-тренера предусматривает его обязанности, права, ответственность и общие требования к соискателю. Помимо необходимого образования и рабочего стажа, бизнес-тренер должен разбираться и составлять основные направления подготовки работников:

  • управление сотрудниками;
  • эффективное использование рабочего времени;
  • обучение справляться со стрессом, проведение мотивирующих собраний;
  • обучение рекламным технологиям, уроки маркетинга;
  • повышение ораторского искусства сотрудников для публичных выступлений;
  • выявление проблем, индивидуальные занятия с работниками.

Изучая образец должностной инструкции бизнес-тренера, следует обратить особое внимание на длительность соглашения. В большинстве случаев нанимается тренер на определенный промежуток времени, однако иногда принимается в штат.

Прежде чем приступить к своей деятельности, бизнес-тренер должен получить всю интересующую его информацию, ознакомиться с делами сотрудников и, исходя из этого, составить учебную программу. Главная цель – повышение эффективности работы сотрудников и внедрение новых методик, что приведет к увеличению прибыли организации.

Как правильно составить

Стандартная форма должностной инструкции бизнес-тренера ничем не отличается от аналогичных документов. Она состоит из четырех пунктов, которые регламентируют рабочие задачи, его ответственность и права.

1. Общие положения:

  • относится к категории руководителей;
  • должен иметь высшее образование в сфере менеджмента, экономики или другом направлении, указанным в требованиях;
  • опыт в области продаж, помощника руководителя, супервайзера или личного бизнеса от одного года;
  • назначение и освобождение от должности осуществляется приказом генерального директора;
  • структура подчинения;
  • должен знать менеджмент, основы маркетинга, экономики, современные методы администрирования, структуру управления, методики обработки информации и прочее, в зависимости от требований организации;
  • руководствуется уставом компании, приказами руководства, инструкцией и законами РФ.

Это один из ключевых пунктов, который входит в лист должностной инструкции бизнес-тренера и является обязательным.

2. Обязанности должности:

  • составлять бюджет для проведения учебных мероприятий;
  • руководить группой или работником в рамках вверенного проекта;
  • разрабатывать административный план работы;
  • планировать и контролировать закупку ресурсов и прочих материалов, необходимых для реализации проекта;
  • организовывать обучающие курсы, проводить занятия, разрабатывать презентации;
  • представлять интересы вверенной группы на переговорах с клиентами и руководством;
  • выполнять иные функции смежного характера.

Составляя акт должностной инструкции бизнес-тренера, следует уделить особое внимание на обязанности специалиста. Они могут отличаться от целей компании и поставленных задач.

3. Имеет право:

  • доступа к коммерческой информации и другого показательного характера;
  • выполнять переписку с другими подразделениями и решать вопросы, находящиеся в его компетенции;
  • издавать распоряжения;
  • вносить собственные предложения на рассмотрение руководства;
  • требовать от дирекции организации обеспечивать организационно-технические условия.

Каждый договор должностной инструкции бизнес-тренера обязательно определяет права специалиста.

4. Несет ответственность за:

  • халатное или полное невыполнения обязанностей, указанных в инструкции;
  • неподчинение руководству;
  • нанесение материального ущерба;
  • совершение правонарушений.

Именно так выглядит стандартная схема должностной инструкции бизнес-тренера. Пункты могут быть дополнены или несколько пересмотрены, все зависит от области действия организации, поставленных целей и акцентов.

Бланк должностной инструкции бизнес-тренера

Предлагаем вам скачать должностную инструкцию бизнес-тренера в стандартном виде. Скачать бланк должностной инструкции бизнес-тренера Это полностью готовый к заполнению шаблон. Требуется только внести информацию в незаполненные поля.

Скачать образец должностной инструкции бизнес-тренера в формате (doс, 20 КБ)

Как правильно заполнить

Если использовать готовый шаблон должностной инструкции бизнес-тренера, то с заполнением проблем не возникнет. В противном случае, этим вопросом занимается отдел кадров и штатные юристы, которые составляют бланк.

Генеральный директор получает уже готовую инструкцию, изучает ее и принимает или отклоняет. Таким же образом она подается сотруднику для ознакомления. Если всех все устраивает, стороны ставят подписи, тем самым давая согласие на указанную в документе информацию.

Образец должностной инструкции бизнес-тренера

Можно использовать заполненную форму для ознакомления. С помощью этого документа можно без проблем составить собственную инструкцию.

Должностная инструкция  бизнес-тренера в формате .doс_001 Должностная инструкция  бизнес-тренера в формате .doс_002

На что обратить внимание

Главная задача при составлении бланка заключается в правильном вносе данных, расшифровке обязанностей и полномочий сотрудника. Также на многое влияет ключевая цель. Специалист может наниматься только на определенный период времени ради одного проекта или приниматься в штат на постоянной основе.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Должностная инструкция бизнес-тренера”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

4 × один =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

один × два =

Adblock detector