Должностная инструкция менеджера по развитию персонала

Добавлено в закладки: 0

Менеджер по развитию персонала занят координированием, планированием и контролем работы по развитию и обучению в компании персонала. Данный специалист должен уметь оценивать профессиональный уровень работников компании и кандидатов на открытые позиции, выявлять необходимость в обучении, изучать на обучение рыночные цены.

Смотрите также: Трудовой договор с менеджером по обучению и развитию персонала

Образец должностной инструкции (обязанностей) менеджера по развитию персонала

Должностная инструкция менеджера по развитию персонала _001 Должностная инструкция менеджера по развитию персонала _002

 Скачать образец должностной инструкции менеджера по развитию персонала в формате .doc

 


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Должностная инструкция менеджера по развитию персонала”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля