Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Сохрани должностную инструкцию... - чтобы не потерять.
0 0

Должностная инструкция специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводству

Добавлено в закладки: 0

Специалист (менеджер) по кадровому делопроизводству налаживает своевременное оформление перемещения, перевода, приема, увольнения и командирования работников соответственно с трудовым законодательством, приказами, инструкциями, положениями генерального директора компании. Еще он проводит учет личного состава, занят разработкой правил, положений должностных инструкций и внутреннего распорядка компании работников, проводит выдачу справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников, проводит подсчет трудового стажа, заполнение и хранение трудовых книжек, вносит своевременно в трудовые книжки записи о поощрениях, переводах, перемещениях и так далее. Данный специалист обязан быть внимательным, коммуникабельным, быть терпеливым, обладать хорошей памятью.

Смотрите также: Трудовой договор со специалистом отдела кадров

Образец должностной инструкции (обязанностей) специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводству

Должностная инструкция специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводству _001 Должностная инструкция специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводству _002

Скачать образец должностной инструкции специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводству в формате .doc

 


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Должностная инструкция специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводству”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Вы будете первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

девять − шесть =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

19 − восемь =