Добавлено в закладки: 0
Перед тем как сотрудник приступит к работе, ему предстоит подписать документ—договор должностной инструкции директора по продажам. Подписью сотрудник соглашается со всеми условиями, которые предлагает работодатель, поэтому стоит заранее внимательно ознакомиться с содержанием документа. Для этого можно скачать должностную инструкцию директора по продажам. В бумаге указаны обязанности и права сотрудника, которые повлияют на процесс работы.
Общие сведения
Директор по продажам — это руководящая должность, на которой специалист отвечает за группу людей. Сотрудник данной должности находится на попечении генерального директора. Это значит, что директор по продажам выполняет прямые поручения и приказы генерального директора. Важно, чтобы работник данной должности имел высокий уровень квалификации.
В данной сфере деятельности важно иметь опыт работы в сфере управления и высокий уровень ответственности. В интересах каждого работодателя нанять высококвалифицированного специалиста, который будет быстро и качественно выполнять свою работу. Со стороны работодателя могут быть предъявлены такие требования к сотруднику, как:
- наличие высшего образования;
- обладание систематическим мышлением и умением принимать рациональные решения;
- наличие опыта работы в сфере торговли от трёх лет;
- способность управлять группой людей.
Количество требований работодателя к соискателю может зависеть от масштабов и оборотов организации, поэтому нужно заранее ознакомиться с содержанием документа, для этого стоит изучить пример должностной инструкции директора по продажам в домашних условиях.
Как правильно составить
Должность директора по продажам была добавлена в реестр Профессиональных Стандартов РФ от 5 октября 2015 года (код ПС 06.029). Для получения сертификата специалист должен достичь 8 уровня квалификации. Специалист данного уровня должен иметь высшее образование по программе магистратуры. Важно, чтобы специалист на этой должности выполнял свою работу самостоятельно. Информация о соответствии сотрудника стандартам нужна исключительно для работодателя, чтобы облегчить отбор персонала. Стоит знать, что некоторые организации могут самостоятельно разрабатывать проект Профессиональных Стандартов РФ.
Бланк должностной инструкции директора по продажам
При встрече работодатель выдаст сотруднику бланк должностной инструкции директора по продажам, где будут указаны обязанности. От масштабов предприятия зависит количество требований к сотруднику. В бумаге могут быть указаны такие обязанности, как:
- проведение собраний с целью роста количества продаж;
- самостоятельная разработка проектов по увеличению прибыли организации;
- консультация с руководителем о всех возможных улучшениях и изменениях в рабочем процессе;
- заключение сделок с клиентами;
- выдача поручений подчинённым;
- корректировка плана продаж.
Количество требований в документе каждой компании может отличаться, это может зависеть от разных факторов. Поэтому стоит внимательно изучить бумагу заранее, для этого можно скачать бланк должностной инструкции директора по продажам и внимательно прочесть пункты, связанные с обязанностями сотрудника.
Скачать образец должностной инструкции директора по продажам в формате (doc, 20 КБ)
Как правильно заполнить
Стоит учитывать, что форма должностной инструкции директора по продажам может быть составлена по стандартам предприятия. Зачастую работодатели приписывают сотруднику обязанности других должностей, поэтому перед тем, как подписать лист, стоит внимательно изучать содержание документа. Схема должностной инструкции директора по продажам должна содержать обязательные разделы:
- общие положения;
- обязанности;
- права;
- ответственность.
Важно знать, что сотрудник на должности руководителя по продажам ответственен за вверенный ему коллектив, поэтому очень важно, чтобы работник имел такую черту характера, как педантичность. Для оценки содержания документа стоит изучить образец должностной инструкции директора по продажам, тогда будет понятно, соответствуют ли навыки соискателя требованиям наёмщика.
Образец должностной инструкции директора по продажам
Особое внимание в документе стоит обратить на раздел «Права», который может сильно повлиять на рабочий процесс. На данной должности важно иметь определённый уровень полномочий, чтобы эффективно выполнять свои обязанности. В документе могут быть указаны такие права сотрудника, как:
- иметь возможность обсудить все нюансы работы с руководителем организации;
- иметь возможность представлять организацию на встречах и мероприятиях;
- требовать содействия в улучшении результатов продаж;
- при трудоустройстве получать полный социальный пакет (больничный лист, отпускные и пр.).
Порой некоторые работодатели могут ограничивать права сотрудника, из-за чего ухудшается качество и скорость работы, поэтому стоит заранее ознакомиться с документом: для этого следует скачать образец должностной инструкции директора по продажам. После изучения бумаги можно быть уверенным в том, что препятствий для продуктивной работы руководством не создано.
На что обратить внимание
Прежде чем подписать документ, стоит внимательно прочесть содержание документа. В случае если у сотрудника возникли сомнения в информации, указанной в бумаге, он имеет право ничего не подписывать. Работодатель должен дать сотруднику время для проверки документа. Для анализа содержимого нужно предоставить шаблон должностной инструкции директора по продажам юристу, который и вынесет вердикт после проверки бумаги.
Загрузка...
