Трудовой договор с секретарем-референтом

Добавлено в закладки: 0

В трудовом договоре с секретарем-референтом применяются такие приложения:

• Список расценок работ.
• График работы;
• Должностная инструкция.

В трудовом договоре с секретарем-референтом применяются такие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.

Трудовой договор с секретарем-референтом относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с секретарем-референтом или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать секретарь-референт.

Обязанности секретаря-референта, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих (утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21. августа 1998 N 37, ред. 28 июля 2003).

Секретаря-референта относят к категории технических исполнителей, он увольняется и принимается на работу по приказу директора предприятия. Главные обязанности секретаря-референта определяют в его должностной инструкции или прямо в трудовом договоре с секретарем-референтом и в себя включают работу и учет корреспонденции, прием посетителей, контроль правильности составления документов.

На должность секретаря-референта назначают лицо, которое имеет среднее или высшее образование, стаж работы не меньше 1 года.

К главным функциям секретаря-референта относят:

• оформление и ведение учета и кадровой документации (при отсутствии инспектора по персоналу);
• контроль и методическое руководство организации делопроизводства в филиалах и структурных подразделениях предприятия;
• справочно-информационное обслуживание по документам предприятия;
• организационное оперативное обслуживание руководства;
• документирование работы совещательных органов предприятия.

Образец трудового договора с секретарем-референтом

Скачать образец трудового договора с секретарем-референтом

Трудовой договор с секретарем-референтом – договор между секретарем-референтом и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.