Добавлено в закладки: 0
Устраиваясь на работу, многие из соискателей сталкиваются с некоторыми проблемами: на собеседовании заявляются одни требования и тип выполняемых работ, а по итогу приходится заниматься совершенно другой деятельностью. Это касается любой сферы, в том числе, и работы спортивного инструктора. Однако, если при оформлении на работу подписать договор должностной инструкции тренера, таких трудностей можно избежать. Чтобы подготовиться к встрече с работодателем, можно заранее скачать пример должностной инструкции тренера и ознакомиться со всеми его положениями и правилами заполнения.
Общие сведения
Документ должностной инструкции тренера дает четкое представление о сфере трудовых обязанностей сотрудника, помогает разрешать споры, связанные с трудовой деятельностью. Данная группа официальных бумаг относится к категории организационно-нормативного регулирования деятельности определенной организации.
В таком документе подробно прописываются трудовые обязанности инструктора, сфера его компетенции, критерии оценки эффективности работы. Также форма должностной инструкции тренера помогает в последующем определить степень ответственности в некоторых ситуациях работника и руководителя. Бумага не только определяет круг официальных обязанностей сотрудника, она также помогает ему разобраться в штатном устройстве компании.
Как правильно составить
На сегодняшний день порядок составления документа не урегулирован законодательством. Поэтому, каждый работодатель оставляет за собой право решать, как будет оформлен акт должностной инструкции тренера и в последующем корректировать его. Как правило, документ существует как самостоятельная официальная бумага или прикрепляется к трудовому договору.
Бланк должностной инструкции тренера
Скачать образец должностной инструкции тренера (doc, 20 КБ)
Сегодня бланк — лист должностной инструкции тренера — преимущественно предоставляется для ознакомления сотрудникам государственных учреждений. Однако в последнее время коммерческие организации также составляют подобную официальную бумагу. Определяющая роль при выполнении работником трудовой деятельности все же отдается трудовому договору, а бланк должностной инструкции тренера помогает очертить круг служебных обязанностей сотрудника: конкретизировать функционал, устранить разногласия относительно служебных обязанностей. Именно поэтому, прежде чем устроиться на работу, рекомендуется предварительно скачать бланк должностной инструкции тренера и внимательно прочитать все его положения.
Как правильно заполнить
Схема должностной инструкции тренера как в государственном, так и в коммерческом учреждении ничем не отличается: на бумаге формата А4 печатным шрифтом вносятся данные об общих положениях, функциях, обязанностях правах и ответственности сотрудника и работодателя.
После ознакомления сотрудник вносит на последней странице документа следующие данные:
- Ф.И.О. (полностью);
- дату ознакомления с документом;
- подпись.
После чего подписанный образец должностной инструкции тренера передается в отдел кадров, а еще один — выдается сотруднику на руки.
Образец должностной инструкции тренера
Ознакомиться с официальной инструкцией сотрудника можно в отделе кадров. Минус в этом случае только один — из-за спешки и небольшого волнения, которое может возникнуть из-за новой обстановки и коллектива, не удастся подробно изучить каждый пункт. Если инструкция касается вашей должности, всегда просите копию и держите ее под рукой — это позволит избежать множества неясных и конфликтных ситуаций на рабочем месте.
Если предварительно скачать образец должностной инструкции тренера, можно в общих чертах ознакомиться с требованиями, выдвигаемыми к новому сотруднику. Внимательно перечитав шаблон должностной инструкции тренера, вы будете знать о своих правах и возможностях руководства еще до прихода на собеседование. Это значительно облегчит последующую трудовую деятельность и поможет в решении спорных вопросов.
На что обратить внимание
Рабочую инструкцию, как и любой другой документ, необходимо изучать внимательно, хорошо вчитываясь в каждое слово. Особое внимание следует заострять на некорректных, расплывчатых формулировках. Постарайтесь сразу выяснить, что будет входить в должностные обязанности, и какая ответственность ждет при их невыполнении.
Лучше, конечно же, заранее скачать должностную инструкцию тренера и дома в спокойной обстановке ее изучить, чтобы прийти на встречу с работодателем уже подготовленным.