Добавлено в закладки: 0
Все выплачиваемые денежные средства в любой организации относятся к кассовым операциям. Для этих целей используют документы по приходным-расходным операциям, расчетную ведомость по заработной плате сотрудников и платежные ведомости.
Чем отличается расчетная ведомость от платежной
Расчетная ведомость применяется при расчете зарплаты работников предприятия. Документ включает в себя начисления и удержания, а также сумму к выплате. Сегодня предприятия используют следующие виды документов:
- Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 – этот документ используется для осуществления расчетов и финансовых платежей. Форма документа утверждена Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 N 1.
- Расчетная ведомость формы Т-51 – этот документ применяется для расчета и начисления заработной платы работникам предприятия.
- Платежная ведомость формы Т-53 – этот документ используется для выплаты заработной платы сотрудникам предприятия.
Оформление расчетной ведомости по заработной плате
Все ведомости оформляет кассир должны предприятия. В бланке расчетной ведомости есть основная сторона и лист с таблицами для заполнения данных. На титульном листе указывается наименование предприятия (здесь может отображаться название структурного подразделения организации), дата составления документа, код организации и сумма, которая будет выплачена сотрудникам.
Здесь также указывается месяц, за который производится выплата заработной платы сотрудникам. На обратной стороне расчетной ведомости находится 18 граф:
- Номер сотрудника в порядке очереди.
- Номер сотрудника согласно табелю.
- Фамилия, имя, отчество.
- Вид деятельности, которую осуществляет сотрудник согласно своей профессии.
- Объем зарплаты.
- Общее количество фактически отработанных часов.
- Часы, которые были отработаны в праздники.
- Начисление повременной оплаты.
- Начисление сдельной оплаты.
- Прочие начисления.
- Сведения о размере социальных и материальных благ сотрудника.
- Общая сумма начислений.
- Сумму налога на доходы сотрудника.
- Прочие издержки.
- Итоговая сумма издержек.
- Долг предприятия перед сотрудником по расчетам за прошедшие месяцы.
- Долг сотрудника перед предприятием по расчетам за прошлый период.
- Сумма заработной платы.