Добавлено в закладки: 0
При оформлении руководителя IT-отдела в штат компании необходимо дополнить его трудовой договор должностной инструкцией IT-директора, которая определяет круг обязанностей специалиста и регламентирует его отношения с подчиненными и высшим руководством компании. Шаблон должностной инструкции IT-директора обычно находится у ответственного лица отдела кадров. Также претенденту на эту вакансию можно скачать должностную инструкцию IT-директора самостоятельно, чтобы иметь представление о том, какие задачи придется выполнять, приступив к работе.
Общие сведения
IT- директор относится к руководящему составу компании. По Реестру Профессиональных стандартов РФ данная специальность имеет код 06.016 и предполагает квалификацию принимаемого на эту должность работника с 6 по 8 уровень.
Должностная инструкция директора по IT является приложением к трудовому договору или самостоятельным документом. В первом случае она предназначена для конкретного работника, а во втором может быть универсальным актом, определяющим перечень обязанностей нескольких людей с аналогичной должностью.
Как правильно составить
Форма должностной инструкции IT-директора разрабатывается с учетом требований Трудового законодательства РФ и реестра профессиональных стандартов. Она включает в себя все аспекты деятельности руководителя IT-отдела, в том числе сведения о его квалификации и опыте работы по специальности. Директор по IT должен иметь высшее образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года.
Прежде чем принять такого сотрудника в компанию, составляется документ должностной инструкции IT-директора, чтобы был понятен круг обязанностей и зона ответственности работника. Как правило, начальник отдела IT должен знать законодательные акты в области технологий, владеть навыками программирования, разбираться в ПО и оргтехнике, уметь взаимодействовать с заказчиками и поставщиками услуг, а также отвечать за информационную безопасность в организации.
Бланк должностной инструкции IT-директора
Удобнее всего скачать бланк должностной инструкции IT-директора, чтобы на его основе составить документ, включающий все аспекты работы руководителя IT службы. Традиционно бланк должностной инструкции IT-директора имеет следующие разделы:
- основные (общие) положения (здесь уточняется порядок приема на работу IT-директора, перечень необходимых ему знаний, в чьем подчинении он находится и кому может передать дела на время своего отсутствия);
- должностные обязанности IT-директора (сюда входит вся работа, которую он должен будет выполнять в организации: ведение учета материально-технических ценностей, составление и подписание необходимых документов, контроль деятельности информационного отдела и многое другое);
- права директора IT-отдела (например, внесение предложений по усовершенствованию и оптимизации рабочего процесса компании или требование необходимых средств развития у высшего руководства предприятия);
- ответственность руководителя IT-отдела (в этом разделе прописывается, за невыполнение каких обязанностей сотрудник может понести наказание, в том числе, выраженное в денежном эквиваленте).
Скачать образец должностной инструкции IT-директора (doc, 18 КБ)
Так выглядит самая распространенная схема должностной инструкции IT-директора. В каждом конкретном случае она может быть изменена или дополнена другими разделами.
Как правильно заполнить
Должностная инструкция директора по IT опирается на законодательство Российской федерации, Устав и внутренние приказы организации. Первый лист должностной инструкции IT-директора обязательно визируется руководителем предприятия с отметкой «Утверждаю». На заключительном листе работник должен расписаться в ознакомлении с документом и указать текущую дату. Акт должностной инструкции IT-директора в некоторых компаниях может быть согласован другими ответственными лицами, например, специалистом по охране труда.
Образец должностной инструкции IT-директора
Правильно заполнить документ поможет пример должностной инструкции IT-директора. Если его не окажется в наличии, то можно будет просто скачать образец должностной инструкции IT-директора. На его основе не составит трудностей с первого раза заполнить документ без ошибок.
На что обратить внимание
При составлении должностной инструкции IT-директора, следует включить пункт о подтверждении и повышении квалификации сотрудника. Руководителю IT-отдела рекомендуется не реже одного раза в 3 года подтверждать знания и, если нужно, проходить дополнительное обучение.
Важно! Необходимо обратить внимание на дату подписания должностной инструкции IT-директора руководителем компании, так как документ вступает в силу именно с нее, а не с момента ознакомления с документом принимаемого сотрудника.
Чтобы во время работы не возникало споров и разногласий между IT-директором и руководством компании, стоит постараться с самого начала грамотно изложить должностную инструкцию. Для этого достаточно взять наиболее подробный и безупречно оформленный образец должностной инструкции IT-директора и составить на его основе свой документ.
Загрузка...
