Корпоративные и унитарные юридические лица

Добавлено в закладки: 0

Принятие в мае 2014 года закона №99-ФЗ привело к появлению новых понятий – корпоративные и унитарные юридические лица. Нововведение является очередным шагом претворения в жизнь Концепции развития законодательства в области гражданских прав согласно Указу Президента от 18.07.2008 №1108. Важным в понимании принятых форм предприятий является установление критериев разграничения.

Законодательная обоснованность

Подразделение видов юридических лиц на унитарные и корпоративные относится к правовой новелле. Главной целью при изменении положений ГК РФ ставится структурирование многообразия форм предприятий на территории страны. Оно выражается в подразделении их:

• по характеру деятельности (коммерческие и некоммерческие);
• по характеру осуществления управленческих функций (корпоративные и унитарные юридические лица).

Логическим продолжением концептуального плана явилось появление ст.65.1 ГК РФ. Она подразделила все организации на корпоративные и унитарные юридические лица. Новшества привели к появлению единственного определения, какие организации признаются корпорацией, а какие считаются унитарными предприятиями.

Отличительные черты

Важнейшее отличие корпоративных от унитарных юридических лиц заключается в определении прав и обязанностей участников. Корпорацией считается организация, в отношении которой участвующие наделяются особыми правами (корпоративные), могут становиться членами и входить в орган управления (ст.65.3 ГК РФ). Сюда относятся:

• товарищества;
• кооперативы;
• объединения и союзы.

Унитарным называется предприятие, собственники которого наделяются вещными правами, однако, они не имеют функций полноценных участников и не могут становиться членами общества (ст.65.1 ГК РФ). К ним относят:

• государственные или муниципальные предприятия;
• сообщества религиозной направленности;
• учреждения и фонды;
• публичные и правовые компании;
• АНО.

Деление юридических лиц на корпоративные и унитарные организации заключается в определяющем отличии. Унитарная компания является особой организационно-правовой формой предприятия. Кроме деления юридических лиц на корпоративные и унитарные организации, существует их распределение по видам.

Корпоративные предприятия

Законодательство вводит деление корпоративной компании на коммерческие и некоммерческие структуры. Этот параметр соотносится с задачей ведения деятельности (получение прибыли) и деления дохода между участниками. В таблице представлены изменения в разновидностях коммерческих организаций:

Аналогичные изменения коснулись некоммерческих форм корпоративных компаний. При определении классификации юридических лиц на корпоративные и унитарные, законодатель дополнил формы некоммерческих предприятий. В обновленной редакции произошли следующие изменения:

• потребительский кооператив сохранил свою форму. К нему были добавлены различные виды аналогичных структур – гаражный, жилищный, строительный, садоводческий или кредитный кооператив. Также к нему приравнивается фонд проката и взаимного страхования;
• общественная организация также оставлена в списке НКО. Наравне с ней стали существовать такие разновидности, как политическая партия, общественное движение, профсоюзы, существующие в форме юрлица;
• изменения не коснулись союзов. К ним были добавлены СРО, адвокатские объединения и нотариаты;
• новшеством стало введение товарищества собственников жилья, казачьих объединений, сообществ малых народностей.

Унитарные предприятия

Сравнение корпоративных и унитарных юридических лиц не будет полным без упоминания существующих разновидностей последнего типа компаний. Законодательно унитарные предприятия также могут создаваться для получения прибыли или быть некоммерческими.

В число компаний, создаваемых для получения прибыли попадают государственные или муниципальные формы унитарных организаций.

Их особенностью является неделимость имущества, которое не распределяется по взносам между учредителями и работниками. К некоммерческим формам относят:

• фонд. Это разновидность компании, учреждаемой гражданами или организациями на основании добровольных вложений. Целью образования подобной организации является благотворительность, реализация проектов в области образования или культуры, оказание помощи социальной направленности;
• учреждение. Сюда входят компании, создаваемые для реализации управленческих функций, ведения культурной, социальной или прочей деятельности;
• автономная некоммерческая организация – разновидность юридического лица, создаваемого с использованием имущественных взносов для предоставления различных услуг. Ее особенностью служит отсутствие членства;
• религиозная организация создается на праве добровольного участия лицами, которые проживают на территории РФ постоянно или на законных основаниях. Целью образования служит осуществление совместного вероисповедания или распространения религии. Особенностью религиозного объединения служит владение имуществом на правах собственника.

Управление корпорацией

Несмотря на то, что юридические лица бывают унитарные и корпоративные, законодатель отдельно перечислил права участников предприятия корпоративного типа. Статья 65.2 включает следующие пункты:

• возможность участвовать в управленческой деятельности;
• получение сведений о функционировании компании;
• ознакомление с финансово значимой информацией;
• обжалование решений, принимаемых руководством корпорации, влекущих гражданско-правовые последствия;
• предъявление исковых требований на возмещение нанесенного корпорацией вреда.

Функции управления корпоративной организацией возложены на высший орган, рассматривающий ряд моментов:

• разработка стратегии развития компании;
• подготовка учредительной документации, внесение правок в устав;
• утверждение процедуры приема новых членов;
• составление годовых отчетов;
• формирование прочих управленческих структур.

Дополнительно к полномочиям руководящего органа относится решение прочих вопросов в рамках действующих правовых норм. Введение термина корпоративные и унитарные коммерческие юридические лица – попытка государства корректировать закон в соответствии с экономическими реалиями. Совершенствование рыночных отношений и интеграция в международную экономическую среду послужили кардинальным толчком для изменения действующих правовых норм.

https://youtu.be/fSEkymU-QGQ