Должностная инструкция арт-директора

Добавлено в закладки: 0

При трудоустройстве на должность арт-директора каждый гражданин РФ должен иметь представление о предстоящей работе. Стоит знать, что на начальном этапе работы нужно подписать документ—договор должностной инструкции арт-директора. В нем работодатель подробно опишет, чего он ждёт от сотрудника. Также на бумаге будут указаны права работника. Для полной картины есть пример должностной инструкции арт-директора, который можно изучить в домашних условиях.

Общие сведения

Арт-директор — профессия, на которой сотрудник должен проявлять креативность и навыки дизайна. Специалист должен быть эффективным менеджером и иметь знания в сфере экономики и маркетинга. Задача сотрудника — не только создать, но и продать продукт. В основном, работа арт-директора — это визуальное оформление рекламы и публикаций.

Хороший специалист должен разбираться не только в создании продукта, но и в том, что он рекламирует. На сегодняшний день немногие из специалистов способны выполнить оба условия, поэтому, чтобы не страдала репутация предприятия, требуется тщательный подбор персонала. Чтобы знать примерную информацию о требованиях работодателей, стоит скачать шаблон должностной инструкции арт-директора.

Как составляется должностная инструкция: Профессиональные Стандарты РФ
Профессия арт-директора добавлена в реестр Профессиональных Стандартов РФ 4 августа 2014 года (код ПС 11.008). Для получения сертификата специалист должен иметь 7 уровень квалификации. Специалист данного уровня обязательно обладает высшим образованием по программам специалитета или магистратуры. Сотрудник на должности арт-директора несёт большую ответственность, поэтому требования высоки.

Официально с июля 2016 года применение Профессиональных Стандартов РФ стало обязательным для некоторых категорий предприятий и профессий. Стоит заметить, что для некоммерческих организаций есть возможность самостоятельно составить Профессиональный Стандарт сотрудника. Главное — учесть методические указания Минтруда РФ.

Бланк должностной инструкции арт-директора

При встрече работодатель предоставит бланк должностной инструкции арт-директора, где будут изложены обязанности сотрудника:

  • нести ответственность за качество и срок выполнения работы;
  • координировать деятельность организации существующих проектов;
  • разрабатывать планы арт-проектов;
  • оценивать стоимость ресурсов, необходимых для запуска задачи;
  • реализовывать готовые проекты;
  • проводить анализ завершенных работ;
  • вести внутреннюю документацию, опираясь на стандарты предприятия.

Для того чтобы ознакомиться со своими обязанностями, стоит в домашних условиях скачать бланк
должностной инструкции арт-директора и, не спеша, пройтись по всем пунктам документа.

Как правильно заполнить

Перед тем, как подписать бумагу, стоит скачать должностную инструкцию арт-директора, чтобы ознакомиться в домашних условиях. В непринужденной обстановке легче усваивать информацию, особенно когда это касается подписания важного документа.

Генеральный директор предприятия имеет право как принять на работу, так и уволить сотрудника. Поэтому, чтобы не возникало недопониманий с начальством, стоит заранее изучить образец должностной инструкции арт-директора.

Генеральный директор имеет право уволить сотрудника, аргументируя это тем, что не были выполнены обязанности. Акт невыполнения должностной инструкции составляется, если сотрудник:

  • нарушил закон;
  • не выполнил приказ генерального директора;
  • опоздал без указания веских причин;
  • проявил недопустимое общение с сотрудниками;
  • не выполнял работу в тот момент, когда это было необходимо.

Также акт может быть составлен из-за жалоб нескольких работников. Это происходит редко, но нужно быть готовым и к таким инцидентам.

Образец должностной инструкции арт-директора

Важно знать, что форма должностной инструкции арт-директора может быть составлена по стандартам предприятия. На сегодняшний день частая практика, когда работодатель приписывает сотруднику обязанности других должностей. Однако схема должностной инструкции арт-директора должна содержать такие пункты, как:

  • общие положения;
  • функциональные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Стоит заметить, что в каждый пункт работодатель имеет право добавить удобные себе условия, поэтому, заполняя бумагу, стоит внимательно прочесть каждую строчку документа. А для того, чтобы сделать это в спокойной обстановке, можно скачать образец должностной инструкции арт-директора дома и ознакомиться с информацией заранее.

На что стоит обратить внимание

На сегодняшний день работодатели пытаются экономить средства на рабочую силу. Это значит, что сотруднику предлагают выполнять частично или полностью задачи, для которых по нормам необходимо вводить дополнительные вакансии, поэтому прежде, чем подписать лист должностной инструкции арт-директора, стоит проконсультироваться с юристом. Для полной картины стоит предоставить копию документа специалисту — после анализа юрист подтвердит или опровергнет сомнения.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Должностная инструкция арт-директора”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

19 − 17 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

1 + шесть =

Adblock detector