Самостоятельный расчет декретных

Добавлено в закладки: 0

В этом году для расчета пособия берутся два предыдущих года работы будущей матери. Причем, в том случае, если женщина  находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то она имеет право на замену одного года или сразу двух лет службы при начислении пособия.

Продолжительность декретного отпуска

Под больничным по беременности и родам или декретом подразумевается  период нетрудоспособности продолжительностью:

• 140 календарных дней при одноплодной беременности в случае, если роды прошли без осложнений;
• 156 календарных дней в случае, если роды прошли с осложнениями;
• 194 календарных дней предоставляются при многоплодной беременности.

Условно отпуск по беременности и родам делится на период до родов и после:

• при одноплодной беременности 70 и 70 дней;
• при одноплодной беременности в случае с осложнений при родах 70 и 86 дней;
• при многоплодной беременности 84 и 110 дней.

Деление это носит условный характер, поскольку точно неизвестно, в какой именно день произойдут роды. А потому начисление декретных производится бухгалтером в полном объеме за 10 дней со дня получения от женщины необходимых документов, а выплата производится в ближайший день выплаты зарплаты на предприятии.

Пример расчета

Каждая женщина может рассчитать сумму декретных самостоятельно. Для этого понадобиться найти среднедневной доход. Рассмотрим особенности такого расчета на различных примерах трудовой деятельности женщины.

В том случае, если женщина работает у одного работодателя довольно-таки продолжительное время и решает уйти в декрет, например, в 2018 году, то посчитать декретные выплаты в 2018 году можно, сложив сумму дохода за 2016 год и сумму дохода за 2017 год и разделив полученную сумму на общее количество дней за эти два года – 731. В том случае, если в каком-то из принятых для расчета периодах женщина находилась на больничном, в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, эти дни исключаются из расчета.

Кроме того, сумма дохода, полученного за год не должна превышать предельную базу, которая в 2016 году составляла 670 тысяч рублей, а в 2017 году – 718 тысяч рублей. Если же полученный доход превысил предельную базу, то для расчета декретных можно учесть лишь сумму равную предельной базе, предусмотренную на конкретный год. В интернете существуют специальные сайты с калькуляторами, которые позволяют легко посчитать декретные выплаты онлайн.

Особенности расчета

После того, как была рассчитана сумма среднедневного дохода, ее необходимо умножить на количество дней декретного отпуска. Пособие, в свою очередь, не может быть меньше, чем МРОТ, который в 2018 году составляет 9489 рублей.

Если женщина работает на предприятии недавно, то для ей нужно представить в бухгалтерию справку о доходах за периоды, которые учитываются при расчете выплат  с предыдущей работы. Если женщина в расчетный период (в нашем случае в 2016 и 2017 годах) работала на нескольких работах, она должна оформить пособие у каждого работодателя.

Если женщина в данный момент времени работает на нескольких работах, а в расчетный период (2016 и 2017 годах) трудилась еще и в других местах, то она может обратиться на каждое место работы и работодатели будут обязаны рассчитать средний доход. Также женщина может подать заявление только одному работодателю с условием, что предоставит справки о полученном доходе с других мест работы за расчетный период.

Если женщина трудится у работодателей, у которых не трудилась в 2016 и 2017 году, то пособие по беременности и родам она может оформить только в одном месте.

Если же женщина уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но планирует родить еще одного ребенка, то порядок расчета пособия для нее такой же, как описано выше, но с одним исключением – она может изменить расчетный период, в течение которого находилась в отпуске, на другой период, если это увеличит пособие по беременности и родам.