Добавлено в закладки: 0
В последнее время вместе с трудовым договором соискателям также предлагают подписать еще и договор должностной инструкции редактора. Данный акт важен как для руководителя, так и для сотрудника. Оформляется официальная бумага в процессе приема сотрудника на работу и выдается на руки вместе с копией трудового договора. Документ должностной инструкции редактора содержит требования к квалификации соискателя, перечень основных обязанностей, права и меры дисциплинарных взысканий, которые применяются к сотруднику в случае невыполнения трудовых обязанностей. Официальная бумага решает сразу несколько задач:
- ускоряет процесс адаптации работника на новом рабочем месте;
- определяет пределы ответственности для специалиста;
- распределяет обязанности между всеми сотрудниками, работающими в одном отделе.
Кроме того, форма должностной инструкции редактора помогает адекватно оценить качество выполненной работы и назначить сотруднику повышение или поощрения.
Общие сведения
На сегодняшний день акт должностной инструкции редактора не относится к перечню обязательных производственных документов. Но, несмотря на это, большое количество работодателей соглашаются на составление данной официальной бумаги. Связано это с тем, что бланк защищает руководство фирмы от несанкционированных судебных исков.
Поскольку образец должностной инструкции редактора содержит требования к специалисту и перечень обязанностей, соискатель, подписывая документ, соглашается с каждым его положением. Соответственно, предъявлять впоследствии претензии относительно плохих условий труда или несанкционированного увольнения просто не имеет смысла.
Также лист должностной инструкции редактора может использоваться и для оформления налоговой отчетности. Акт помогает подтвердить целесообразность расходов, например, на канцтовары для сотрудников.
Как правильно составить
Редактор – человек с высшим, как правило, гуманитарным образованием. Он свободно владеет навыками работы с ПК и специализированными текстовыми и графическими редакторами. Специалист должен в идеале знать русский язык, в некоторых случаях, еще один или два иностранных языка. Что касается опыта работы, тут все зависит от издательства или журнала. В основном, требуется, чтобы соискатель уже успел где-нибудь поработать по специальности, но в некоторые компании берут и сотрудников без опыта.
В круг обязанностей специалиста входят требования по составлению плана работ, отбору контента и его редактуре, написание пресс-релизов и анонсов. Также сотрудник должен осуществлять подготовку рекламных акций для издательства и перевод текстов. В некоторых случаях бланк должностной инструкции редактора содержит примечания относительно подбора авторов, журналистов и копирайтеров, а также работы с письмами, которые приходят в редакцию.
Бланк должностной инструкции редактора
Схема должностной инструкции редактора состоит из шести разделов. Пункты каждого параграфа составляются в соответствии с особенностями организации трудового процесса и сферой деятельности производства.
Составляется шаблон должностной инструкции редактора в двух вариантах: один после подписания соискателем, остается у руководителя, а второй выдается работнику. Чтобы заранее ознакомиться со всеми положениями документа, можно скачать бланк должностной инструкции редактора и перечитать его до начала выполнения обязанностей.
Скачать образец должностной инструкции редактора в формате (doc, 74 КБ)
Как правильно заполнить
Пример должностной инструкции редактора прост в заполнении. В нем ненужно указывать паспортные данные, сведения о семье или домашний адрес. Перечень информации, которую должен внести соискатель, включает:
- Ф.И.О. (полностью);
- дату ознакомления с документом;
- подпись.
Вносить данные работник может как в самом документе, так и на отдельном бланке. Копия бланка в обоих случаях выдается специалисту на руки.
Образец должностной инструкции редактора
Поскольку документ выдается сотруднику после испытательного периода или в момент подписания трудового договора, соискатель не всегда имеет представление об условиях труда и своих обязанностях.
Чтобы четко понимать, что представляет собой работа, и какие функции необходимо будет выполнять, можно предварительно скачать образец должностной инструкции редактора и прочитать его в спокойной домашней обстановке.
На что обратить внимание
Перечитывая инструкцию, следует уделять внимание точности формулировок. Каждый пункт должен быть написан понятным языком и не вызывать вопросов. Если возникают какие-либо спорные моменты, связанные с некорректным описанием, нужно сразу обговорить их с руководством или сотрудником отдела кадров.
Конечно же, лучше заранее подстраховаться и скачать должностную инструкцию редактора. Изучив документ в спокойной домашней обстановке, вы будете во всеоружии и придете на встречу с работодателем подготовленным.