Добавлено в закладки: 0
Генеральный директор является единоличным исполнительным органом предприятия. Его выбирает совет учредителей компании либо из своих представителей, либо привлекая стороннего кандидата. В любом случае, чтобы обозначить сферу работы руководителя, традиционно составляют договор с сотрудником, снабжая этот документ должностной инструкцией генерального директора.
Форма должностной инструкции генерального директора может быть разработана учредителями организации или поручена для составления ответственному за это сотруднику.
Общие сведения
Поскольку гендиректор отвечает за все, что происходит на предприятии, в том числе за его материально-финансовое положение, а это очень большая ответственность, то включение в договор должностной инструкции генерального директора существенно облегчит процесс взаимодействия руководителя с советом учредителей и другими сотрудниками компании. В каждой организации вопрос о разработке такого документа решается индивидуально: кто-то привлекает профессиональных юристов, чтобы проработать каждый этап работы руководителя, а кто-то использует типовой шаблон должностной инструкции генерального директора, заполняя его данными сотрудника.
В некоторых фирмах, где небольшой штат сотрудников, генеральный директор может выполнять работу бухгалтера или брать на себя обязанности специалиста по правовым вопросам, и это тоже следует отразить в инструкции.
Как правильно составить?
По ОКПДТР профессия генеральный директор имеет 20560 код. Ему соответствуют несколько профессиональных стандартов с учетом специфики предприятия: управляющий нефтебазы (код 19.018), начальник фармацевтической фирмы (код 02.012), гендиректор финансовой компании (код 08.004) и другие.
За основу регламентирующего документа можно взять стандартный пример должностной инструкции генерального директора, но для каждой сферы деятельности придется учитывать свои особенности. Например, руководителю аптеки необходимо знание фармацевтики и опыт работы в этой области, а директор фондовой биржи должен знать основы экономики и уметь быстро ориентироваться в изменяющейся финансовой ситуации.
При составлении любой ДИ, в том числе инструкции генерального директора, используется ГОСТ Р 7.0.97-2016, в котором четко указаны требования к оформлению официальных документов. Чтобы облегчить задачу по правильному заполнению данного документа, можно скачать должностную инструкцию генерального директора и взять из нее все необходимые данные.
Бланк должностной инструкции генерального директора
Стандартный бланк должностной инструкции генерального директора содержит:
- общие положения: раздел определяет систему взаимодействия директора с советом учредителей и подчиненными сотрудниками, содержит требования к уровню квалификации работника, в том числе знание нормативных актов, законов РФ и штатного расписания компании, а также сюда включена информация о правовых актах, на которые опирается генеральный директор во время работы;
- должностные обязанности: продуктивное управление сотрудниками предприятия, грамотное распоряжение денежными средствами организации, выполнение обязательств перед клиентами и работниками фирмы, соблюдение законодательства и норм по охране труда;
- права генерального директора: глава организации вправе распоряжаться финансами в интересах компании, он уполномочен подписывать договоры и прочие документы организации, принимать и увольнять работников, открывать банковские счета и представлять компанию в правовых органах;
- ответственность: гендиректор отвечает за нанесение материального ущерба компании умышленно или непреднамеренно, невыполнение обязательств перед клиентами и сотрудниками компании, недобросовестное отношение к своей деятельности, несоблюдение нормативов по охране труда и нарушение внутреннего распорядка организации.
Такая схема должностной инструкции генерального директора наиболее распространена. Полный список вопросов, которые должны быть отражены в документе, проще всего не упустить, если скачать бланк должностной инструкции генерального директора. Большинство требований прописаны еще в реестре профессиональных стандартов РФ, который обязательным документом не считается, но может помочь работодателю в разработке должностных обязанностей сотрудников.
Скачать образец должностной инструкции генерального директора в формате (doc, 23,5 КБ)
Как правильно заполнить?
Руководитель имеет право подписи любого документа, будь то официальное письмо, договор, соглашение, счет, акт — должностной инструкцией генерального директора это должно быть предусмотрено. Заполняется ДИ, как правило, сотрудником отдела по работе с персоналом. Титульный лист должностной инструкции генерального директора должен содержать название организации, ФИО работника и гриф «Утверждаю» с подписью председателя совета учредителей или другого ответственного лица, имеющего на это полномочия.
В конце должностной инструкции расписывается генеральный директор лично и указывает дату ознакомления с документом. ДИ можно включить в трудовой договор сотрудника или подшить в личное дело отдельно, в зависимости от внутренних правил ведения делопроизводства компании.
Образец должностной инструкции генерального директора
Хороший образец должностной инструкции генерального директора можно использовать для наглядности при составлении документа. Лучше взять ДИ для руководителя аналогичной отрасли, чтобы отразить в своем бланке все ключевые моменты, которые характерны именно для данного вида деятельности. Если скачать образец должностной инструкции генерального директора, можно легко справиться с трудностями при заполнении официальной бумаги.
На что обратить внимание?
За все принимаемые решения руководитель отвечает лично, учитывая Устав компании, внутренние документы, а также законодательство РФ. Чтобы избежать разногласий с учредителями, сотрудниками и партнерами фирмы, следует максимально детализировать должностную инструкцию генерального директора и прописать в ней все спорные вопросы. Должностная инструкция разрабатывается для определенной должности, а не для конкретного человека, который ее занимает, поэтому при смене генерального директора нет необходимости составлять новый документ.
Загрузка...
