Расчет декретных выплат в 2024 году

Добавлено в закладки: 0

Декретные выплаты у индивидуальных предпринимателей – это сумма, которую имеет право получить молодая мама за период временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Все вопросы, связанные с длительностью декретного отпуска и его оплатой регулируются законами.

Сроки декрета

Декретный отпуск может длиться:

1. 126 дней календаря (из них 70 дней до родов) – на общих основаниях.
2. 140 дней календаря (из них 70 дней до родов) – в случае тяжелых родов и когда появилось 2 и больше детей.
3. 180 дней календаря (из них 90 дней до родов) – если женщина отнесена к группе лиц, которые являются жертвами Чернобыльской катастрофы.

Правительство регулярно вносит изменения в порядок начисления и выплат различных пособий, заработных плат и пр. Не стали исключением и декретные выплаты, новые правила расчета которых вступили в силу с 1 января 2017 года. При этом сама норма выплат не изменилась, а для расчета будет использоваться информация о том, какой средний заработок был у женщины последние два года.

Также был специально установлен лимит на декретные выплаты в 755000 рублей. (сумма пособия не может превышать эту цифру). Кроме того, пособие за месяц не должно быть больше установленного на тот момент минимального размера оплаты труда в том случае, если страховой стаж женщины меньше полугода. Декретные выплаты у ИП женщина будет получать из Фонда социального страхования.

Оформление выплат

Для того. чтобы оформить декретные выплаты в году, женщине необходимо предоставить подтверждающие документы. Ими является больничный лист и справка о доходах.

Больничный молодая мать получает в медицинском учреждении и он является доказательством того, что женщина перенесла роды и период беременности. Согласно ему женщина имеет право на получение выплаты.

Оформление листа необходимо начинать не позже, чем через 6 месяцев после даты окончания декретного срока у молодой матери. Могут существовать причины, по которым она не может этого сделать. В судебном порядке они должны быть признаны уважительными и в этом случае решение о выплате декретного пособия будет приниматься страховщиком.

Чтобы определить сумму декретных выплат, необходимо сначала высчитать средний дневной заработок женщины. Чтобы это сделать, начисленный заработок за расчетный период необходимо разделить на количество в нем дней календаря. Обязательно нужно исключить дни нетрудоспособности, отпуск по родам, беременности и уходу за новорожденным.

Пособие по беременности и родам вычисляется по такой формуле: пособие = средний заработок за день*количество дней календаря отпуска женщины по беременности.

Процесс выплаты денежных средств можно условно разделить на несколько этапов:

1. Оформление отпуска по беременности и родам (на основании подтверждающих документов и заявления работницы).
2. Подсчет суммы выплаты декретного пособия.
3. Бухгалтерское документирование выплаты пособия (его отражение в специальных формах и отчетах).
4. Получение женщиной отпуска на уход за малышом до его трехлетнего возраста.

Дополнительные выплаты от государства

Чтобы получить эту сумму, женщина должна встать на учет раньше, чем срок беременности станет больше 12-ти недель. Пособие будет выплачено в размере 613 рублей и только при условии, что будет предоставлена справка от гинеколога.

Дополнительно женщина может получить единовременную выплату при появлении ребенка на свет. В году размер выплаты – 16350 рублей.

Мать обращается в бухгалтерию места, где она работает и предъявляет копию свидетельства о рождении малыша. Также понадобится справка из ЗАГСа и с работы отца ребенка (в ней указывается информация о том, что названную сумму отец не получал). После этого деньги будут выплачены в виде следующей заработной платы.